Talleres Ocupacionales para Discapacitados Psíquicos
La atención a las personas con discapacidad intelectual supone uno de los mayores retos planteados en las sociedades modernas, reto al que ABG no es ajeno.
Darles protagonismo en la toma de decisiones, y conseguir el apoyo de sus familiares, de las personas más cercanas y de los profesionales, contribuye a que las personas con discapacidad crean más en sí mismas y puedan llegar a materializarse sus aspiraciones y deseos.
El modelo de gestión aplicado por ABG está basado en la metodología de la Planificación Centrada en la Persona, desarrollado y adaptado al entorno, de una forma consensuada por los diferentes profesionales, respetando el derecho de las personas con discapacidad a participar en la toma de decisiones que afectan a su vida.
ABG parte de la base de que ninguna persona es igual a otra, y por tanto, la individualización debe ser el valor central del servicio a gestionar. La Planificación Centrada en la Persona, metodología seguida por la propia asociación, ayuda a evitar que las personas se vean privadas de control de su propia vida y se conviertan en una mera espectadora de sus necesidades y en consumidores del cuidado que se les dispensa. Por otro lado, facilita que la persona con discapacidad identifique qué metas quiere alcanzar para mejorar su vida, apoyándose en el compromiso y poder de un grupo para conseguir que eso ocurra.
No somos tan diferentes si nos gustan las mismas cosas
Nuestras Metas y Objetivos
- Garantizar que la persona tenga el poder efectivo en la toma de decisiones sobre su vida, aun en los casos en los que ella no pueda ejercer directamente, facilitarle que lo haga a través de un grupo de personas que la apoyen.
- Conocer e intercambiar, de la forma más completa posible, información de cada persona con discapacidad.
- Poder adaptar los apoyos a las actividades que se realizan.
- Establecer unos soportes documentales de apoyo, en los que se registre la información obtenida, que sirvan para hacer el seguimiento a lo largo del tiempo, mantener los compromisos y para favorecer que la persona tenga mayor autocontrol sobre sus metas.
- Potenciar la cohesión entre la red natural y profesional de apoyo de cada persona, para poder ayudarle de la forma mas coordinada posible.
- Identificar apoyos naturales y servicios en la comunidad a los que la persona quiere acceder.
- Conseguir que se respete el derecho que tienen todas las personas a ser apoyados.
- Poder compartir y mejorar las practicas profesionales.
Apoyo Conductual positivo
Por otra parte, ABG sigue las bases del Apoyo Conductual Positivo para afrontar los problemas de conducta, ya que se trata de un modelo de trabajo que aborda los comportamientos problemáticos y en el que se ofrecen los apoyos necesarios, con la finalidad de conseguir cambios, utilizando para ello estrategias lo menos aversivas posible para la personas que presenta problemas de conducta.
Dicho Proyecto de gestión, tiene como finalidad dar una mayor calidad al servicio, haciendo realidad uno de los valores que guía a ABG, la orientación a la persona desde el respeto a su dignidad, individualidad y autodeterminación.
Los Centros Ocupacionales se definen como un servicio social dirigido a personas mayores de 18 años, con discapacidad intelectual sin tener en la actualidad capacidad manifiesta de integrarse de forma provisional o definitiva en el mundo laboral.
Los Centros Ocupacionales de atención a personas con discapacidad intelectual son centros dedicados a facilitar a las personas con discapacidad intelectual e indirectamente a sus familias, apoyos en función de sus necesidades, orientados a proporcionarles mejor calidad de vida, y organizados, con carácter general , a través de servicios, programas y recursos adaptados a sus características y elaborados por profesionales.
Los Centros ocupacionales para personas con discapacidad tienen un doble objetivo: por un lado favorecer la integración socio-laboral, intentando la promoción hacia el mundo del trabajo y, por otro, promover en las
personas el mayor grado posible de vida autónoma, a través de la realización de programas de habilidades manipulativas y preelabórales y de desarrollo personal y social.
La finalidad que se persigue es la habilitación profesional, personal y social de personas cuya discapacidad intelectual nos les ha permitido integrarse temporal o definitivamente en una empresa ordinaria o en un CEE. Su ubicación estructura y personal especializado vienen determinados en función del grado de apoyos que los usuarios precisen para la realización de las actividades ocupacionales, así como por el mayor o menor carácter productivo de las mismas, garantizándose en todo caso un Plan Individual de Formación para el empleo, con el objetivo de alcanzar la promoción del usuario a un CEE, empleo con apoyo o su inclusión en el sistema ordinario de trabajo cuando haya alcanzado el nivel formativo laboral suficiente.
Requisitos de integración en el Centro
Podrán integrarse en el Centro Ocupacional las personas con discapacidad intelectual que reúnan los siguientes requisitos:
- Estar en edad comprendida entre los 18 y 45 años. Excepcionalmente podrán acceder personas comprendidas entre los 45 y 50 años siempre y cuando su aptitud para el trabajo este conservada.
- Presentar discapacidad intelectual que dificulte o no permita su integración temporal o definitiva en un CEE o empresa ordinaria.
- Poseer los repertorios básicos de conducta que les permitan participar en las tareas o actividades propias de un Centro Ocupacional.
- No precisar de una disponibilidad continua y supervisión constante en ambientes controlados.
- Haber sido valorados y orientados a centro ocupacional por el Equipo Técnico de Valoración del Centro Base correspondiente.
Igualmente, para acceder a plazas de viviendas podrán solicitar el ingreso aquellas personas que reúnan los siguientes requisitos:
- Ser mayor de 18 años o cumplir los requisitos de edad estipulados en cada centro.
- Presentar una discapacidad intelectual que les permita la realización de las actividades de la vida diaria, precisando únicamente un nivel de apoyo externo intermitente para la utilización de los recursos de la comunidad o para la toma de decisiones en cuanto a la organización de la vivienda.
- Informes de los Servicios Sociales Básicos de su localidad motivando la imposibilidad de seguir residiendo en su domicilio habitual por razones familiares o de fomento de su competencia personal o social.
- Haber sido valorado y orientado a este tipo de recurso por el Equipo de Valoración y Orientación del Centro Base correspondiente.
En cuanto a los principios básicos sobre los que se asienta el proyecto de Centro Ocupacional son los de integración, autodeterminación, mejora de la calidad de vida e individualización.
Los objetivos generales del Centro
Para ABG los objetivos generales de un Centro Ocupacional son:
- Facilitar la integración social y laboral de las personas adultas con discapacidad intelectual, favoreciendo la inserción laboral, cuando sea posible, bien en Centro Especial de Empleo o bien en empresas ordinarias.
- Facilitar su desarrollo personal para potenciar sus capacidades e intentar superar sus debilidades, dentro de las posibilidades de cada uno, prestándoles los apoyos que precisen.
- Orientar a los usuarios hacia el uso de recursos comunitarios.
- Ofrecer tratamientos específicos del área ocupacional y habilitación personal y social de modo coordinado tanto entre sí, como con el resto de los servicios que la persona con discapacidad pueda recibir fuera del centro ocupacional.
- Facilitar la colaboración de empresarios, asociaciones o instituciones en la tarea de aumentar las oportunidades de inserción laboral o social de los usuarios.
Subvenciones para favorecer el pleno empleo y la inclusión social
Línea 1. Ayudas para la contratación indefinida
Favorecer el empleo estable y de calidad, especialmente entre los colectivos más vulnerables.
